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組織の石垣が、何で軋んでいるかの記録

型 C152 / 射程:組織

選別は育成ではない。選んでも、総量は増えない

選別は、既にある力を測って並べ、上から取る。組織の中にある力の総量は変わらない。取り出しただけだ。

育成は、力そのものを増やす。総量が変わる。

そして選別のほうが圧倒的に安い。育てるには時間がかかり、かけても伸びるとは限らず、伸びても辞めるかもしれない。選別なら伸びた人をそのまま取ればいい。短期で見れば確実に効く。これは正しい判断である。

ただし、続けると総量は増えない。増やすには外から採るしかなく、外から採るのも、たいていはどこかで誰かが評価されずに育てた人だ。

そして積まれるのは力ではなく、教える人がいないという状態のほうになる。資産の欄は空のままで、別の欄だけが埋まっていく。

昇格判定
まだ型ではない ── 接地0件
反証条件
育成に資源を割かず、選別だけを続けた組織で、内部の能力の総量が長期にわたって増加した事例

↓ この型を支える現場

まだありません。接地が 2 件足りないので、これはまだ型ではありません。

↑ この型を使っている理論

まだありません。

← この型を試した症例

まだありません。外の事例で試していない型は、まだ自分の中だけの話です。

→ 隣の型

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