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組織の石垣が、何で軋んでいるかの記録

型 C34 / 射程:組織

組織が測る量と、人が感じる量は、同じ単位ではない

期待とは、この二つが一致するはずだという誤解のことだ。組織は計上できるものを測り、人は自分に起きたことを感じる。二つは別の単位なので、換算はできない。ショックを受けるのは、換算できると思っていたときだけだ。

昇格判定
まだ型ではない ── 接地1件
反証条件
組織の評価量と本人の消耗量が、長期にわたって同じ向きに動いた事例

↓ この型を支える現場

↑ この型を使っている理論

まだありません。

← この型を試した症例

まだありません。外の事例で試していない型は、まだ自分の中だけの話です。

→ 隣の型

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