スキルは持ち出せた

辞めようと思ったのは、相手先と計画を立てている最中だった。

社外の企業と組んで、これから何をどう進めるかを詰めていた。こちらから声をかけて、乗ってもらった話だ。向こうも人を出し、時間を使ってくれていた。

その途中で、会社の戦略が変わった。

高い付加価値のものを少量作る、という方向への投資が絞られていった。量を追う方へ寄せる、という判断だ。決めたのは私ではないし、私の上司でもない。もっと上のどこかで決まった。

困ったのは、相手先に説明できないことだった。

一緒にやりましょう、と言ったのは私だ。その前提が消えたことを、どういう顔で伝えればいいのか分からなかった。技術的に無理でした、なら言える。事情が変わりました、というのは、言えるが、言いたくなかった。

合わせる顔がなかった。

あのとき初めて、自分が背負っていた信用が誰のものだったのかを考えた。相手が乗ってくれたのは、私を信じたからだけではない。会社という枠があったからだ。その枠の中身が変わると、私の言葉も一緒に無効になる。

自分が決めていないことで、自分の約束が崩れた。

入口まで固定されていた

もう少し前から、おかしいとは思っていた。

新しいものを社内で通すのが難しいのは、どこでもある話だ。既存事業の物差しで測られるので、小さいものは通らない。それは分かっていた。

だが、そのころには出口だけでなく、入口まで固定されていた。

何かの種を持ち込もうとすると、その時点で形を変えられる。誰が見ても分かりやすいように、反対が出ないように、万人に受けがいいように。角が落とされ、尖ったところが均される。

そうやって整えられたものは、通りやすい。だが通ったときには、もう別のものになっている。

そして厄介なのは、入ってくる時点で削られているので、後から戻せないことだ。出口で否決されるなら、まだ戦える。入口で丸められると、何を主張していたのかが本人にも分からなくなる。

軌道修正は、もう無理だと思った。

逃げたわけではなかった

そう書くと、嫌になって辞めたように読めるかもしれない。実際には、少し違う。

私はその前に、立ち上げで大きく失敗していた。うまくいかなかった理由が、自分でもよく分かっていなかった。何が足りなかったのか。どの見通しが甘かったのか。技術の問題なのか、それ以外なのか。

知りたかった。

移った先は、大きな投資案件がいくつも同時に動いている会社だった。人手を欲しがっていた。そこへ行けば、うまくいく立ち上げというものを見られる。自分に欠けているピースが何なのかが分かる。

年収は一割ほど下がった。それでも行くだけの理由が、こちらにはあった。

つまり、逃げではなく探しに行ったのだと思う。少なくとも当時の自分は、そのつもりだった。

持ち出せると思っていたもの

辞めるとき、自分が何を持って出られるかは考えた。

スキルだ、と思っていた。

技術の知識、扱える手法、現場の勘。それは自分の中にあるものだから、会社を出ても消えない。実際、消えなかった。ここは間違っていなかった。

間違っていたのは、それで十分だと思っていたことだ。

人との関わりが仕事の成長を作っている、ということを、私は分かっていなかった。

正確に言うと、言葉としては知っていた。人脈は大事だ、というような話は何度も聞いている。だが、それが自分の中で何にも接地していなかった。記号としては持っているのに、指しているものを知らない。そういう状態だった。

移ってから、痛いほど分かった。

新しい場所で、疑問を持つ。調べたい。だが、誰に聞けばいいのかが分からない。聞いても、答えが返ってくるとは限らない。信用がないので、情報も来ない。

スキルは、発揮する先がなければ働かない。

手は動く。知識もある。それでも、何をどう当てればいいのかが分からない。持ち込んだ道具が、どれも空を切る。

接続して、初めて生きる

いま思うのは、こういうことだ。

人間の能力というのは、単体で存在するものではないらしい。誰かと繋がって、その繋がりを通して、初めて何かに作用する。

繋がりがないところに能力だけ置いても、動かない。

だから転職で失われるのは、人脈という名の連絡先ではない。能力が働くための接続そのものだ。そして接続を積み直すのには、想像していたより時間がかかる。

これを、移る前に理解しておくことは、たぶんできなかった。誰かに言われていたとしても、たぶん分からなかった。

失ってみないと、何を持っていたのかが分からない種類のものだったのだと思う。

選択そのものは、間違っていなかった

念のため書いておくと、移ったこと自体を後悔しているわけではない。

自分に足りなかったピースは、実際に埋まった。うまくいく立ち上げも、うまくいかない立ち上げも見た。何が律速になるのかも、だいぶ分かるようになった。目的は達している。

誤算だったのは、その先だ。移った先は、前の会社よりもさらに、新しいものを受け入れない土壌だった。そして、自分の持ち味が働く場所でもなかった。

ただ、それは行ってみなければ分からなかった。外から見て分かるようなら、誰も転職で失敗しない。

だから、いい経験をしたと思っている。

ひとつだけ、次に移るときに違うのは、持ち出すもののリストが変わったことだ。

スキルは、今度も持ち出せる。

接続は、たぶん持ち出せない。

だとすれば、会社の中だけで接続を作るのは、少し危ないのではないか。そう考えるようになったのは、このあとの話だ。